Каждый сотрудник обязан знать и подчиняться тем правилам и нормам, которые указаны в этом уставе.
За нарушение устава Мэрии, сотрудник несёт наказание (выговор, увольнение, понижение).
Незнание устава Мэрии не освобождает вас от ответственности.

Глава №1. Общие положения.

1.1 Данный регламентирующий документ вступает в силу с момента его публикования.
1.2 Данный регламентирующий документ может быть отредактирован и введён только при поддержке высшего законодательного органа власти - парламента.
1.3 Каждый сотрудник организации обязан знать и соблюдать внутреорганизационный регламентирующий документ - устав.
1.4 За несоблюдение устава руководство организации имеет право на дисциплинарное взыскание, например: выговор, увольнение, понижение.
1.5 Сотрудник с должности Телохранитель и выше, обязан подключить спец. рацию Discord, когда он есть в штате, во время рабочего дня.

Глава №2. Права и полномочия сотрудников.

2.1 Сотрудники охраны высшего исполнительного органа власти имеет право применить физическую силу если руководству организации угрожает опасность.
2.2 Сотрудники мэрии имеет право обжаловать в суде любое нарушение закона со стороны руководства организации.
2.3 Сотрудники мэрии имеет право получить любую информацию об организации на портале штатаBrainburg.
2.4 Сотрудники мэрии имеет право вызвать сотрудников государственных организаций по рации департамента если того требуют обстоятельства.
2.5 Сотрудники мэрии имеет право на служебную рацию и на пользование ею в целях взаимоотношения сотрудников и слаженной работе.
2.6 Сотрудники мэрии имеет право на неприкосновенность личной жизни.
2.7 Сотрудники мэрии имеет право на личную жизнь вне рабочего времени.
2.8 Сотрудники мэрии имеют право на парковочное место на подземной парковке.

Глава №3. Запреты сотрудникам.

3.1 Сотрудникам мэрии запрещено нарушать законы принятые составом парламента такие как: Конституция, Трудовой, УК, АК.
3.2 Сотрудникам мэрии запрещено бездействовать во время угрозы руководству той же организации.
3.3 Сотрудникам мэрии запрещено прогуливать рабочий день.
3.3.1 Рабочий день в будние дни с 10:00 до 21:00.
3.3.2 Рабочий день в выходные дни с 11:00 до 20:00.
3.3.3 Обеденный перерыв с 14:00 до 15:00.
3.4 Сотрудникам мэрии запрещено пользоваться имуществом организации в личных целях.
3.5 Сотрудникам мэрии запрещено пользоваться огнестрельным оружием.
3.6 Сотрудникам мэрии запрещено курить.
3.7 Сотрудникам мэрии запрещено распивать алкогольные напитки.
3.8 Сотрудникам мэрии запрещено использовать нецензурную брань.
3.9 Сотрудникам мэрии запрещено оспаривать указания руководства организации.
3.10 Сотрудникам мэрии запрещено носить любые аксессуары.
3.10.1 Исключения: Тёмные очки, часы,цилиндры,гитары.
3.11 Сотрудникам мэрии запрещено долго спать на рабочем месте:
Младший состав(1-4) не более пяти минут;
Старший состав(5-8) не более десяти минут;
Руководящий состав(9) не более пятнадцати минут.
3.12 Сотрудникам мэрии запрещено самовольно покидать\менять пост.
3.13 Сотрудникам мэрии запрещено просить и намекать на повышение, выплату премии.
3.14 Сотрудникам мэрии запрещено нарушать дисциплину в строю.
3.15 Сотрудникам мэрии запрещено применять силу без весомой причины.

Глава №4. Дисциплина в строю.

4.1 Время построения зависит от требований человека проводящего строй.3
4.2 В строю сотрудникам запрещено пользоваться мобильным телефоном.
4.3 В строю сотрудникам запрещено использовать любые жесты.
4.4 В строю сотрудникам запрещено вести разговоры.
4.5 В строю сотрудникам запрещено использовать рацию в строю.
4.6 В строю сотрудникам запрещено передавать что либо.

Исключение для всех пунктов:

Данные правила недействительны если руководство разрешило совершить какое либо действие из перечисленного.

Глава №5. Выдача наказаний.

5.1 Руководство вправе самостоятельно выбирать дисциплинарное взыскание в отношении того или иного лица. Если должностное лицо не согласно с наказанием, оно имеет право подать иск в суд.​
[​IMG]
​
Данный устав может быть изменен, незнание устава не освобождает от ответственности.
​