Балловая система - это система основана на суммировании баллов, полученные работником автошколы по всем видам работы ( задания от старшего состава, за различные РП задания ). Что она дает ? Дает она множество различных возможностей в плане заработка и карьерного роста сотрудника Автошколы. Балловая система включает в себя такие темы как << Лучший Сотрудник Недели >> , << Ночная смена >> дополнительный заработок . В конце недели подсчитав все баллы каждого сотрудника Автошколы старший состав определяет << Лучшего Сотрудника Недели >>
Опираясь на отчетность в данной теме старший состав будет определять << ЛСН >>
Примечание:
По балловой системе повышается сотрудник с должности Стажера по Координатор включительно!
Price list
500+ баллов - 350 000 вирт + внеочередное повышение
450 баллов - можно обменять на 230 000 вирт или внеочередное повышение
400 баллов - 170 000 вирт
300 баллов - 130 000 вирт
250 баллов - 100 000 вирт
200 баллов - 75 000 вирт
150 баллов - 45 000 вирт
100 баллов - 30 000 вирт
Задания для получения баллов можно брать в разделе << Поощрение сотрудник >>
Сотрудник не будет награжден званием << ЛСН >> если его отчета не будет в данной теме <<Отчеты сотрудников>>